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Veränderungen mit unternehmensWert:Mensch fördern

Ein Ruck geht durch die Unternehmen: Teams arbeiten Konflikte auf und gewinnen neue Perspektiven. Einzelne stärken wichtige Kompetenzen in Sachen Führung, Kommunikation oder Stressbewältigung. Abläufe und Strukturen werden gemeinsam kritisch reflektiert und lösungsorientiert weiterentwickelt. Diese sehr positiven Teilergebnisse zeigen die ersten fortgeschrittenen Prozessbegleitungen, mit denen wir Unternehmen in Form von Workshops und kombinierten Einzelcoachings unterstützen. Attraktiv ist hier das Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“, für das wir eine Autorisierung erteilt bekommen konnten. Dadurch bietet sich die Chance, derartige Vorhaben mit bis zu 80% relativ unbürokratisch zu finanzieren. Unternehmen wird es so erleichtert, sich gemeinsam mit ihren Führungskräften, Mitarbeitern und Teams auf den Weg zu machen und sich noch zukunftsfähiger aufzustellen.


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